As equipas tinham como missão construir uma ponte, de acordo com regras, otimizando os materiais à sua disposição e de proceder à realização de alguns jogos de dinâmica de grupo sempre que fossem chamadas (deixando a construção da ponte em standby).
Uma das características mais marcantes deste evento foi a criação de um Statement visual/gráfico na própria Ponte, refletindo a visão das equipas sobre o presente e o futuro. Do ponto de partida (Ponto A) ao destino desejado (Ponto B), as equipas expressaram as suas aspirações e metas de maneira tangível e inspiradora.
Com esta atividade, os participantes para além de provarem ser engenheiros da sua própria ponte, provaram ser engenheiros na construção da sua equipa, cumprindo o objetivo da atividade, a realização de uma única ponte que permitisse a passagem de um hummer telecomandado e de um elemento representante da empresa, neste caso escolheram o colaborador mais novo de idade. Este marco simbólico não só evidenciou a capacidade técnica das equipas como engenheiros das suas próprias pontes, como também destacou as suas habilidades em construir e fortalecer laços internos.
No final do evento, o resultado foi claro e gratificante: as equipas demonstraram estar verdadeiramente preparadas para os desafios que o futuro reserva. A ponte criada não é apenas uma estrutura física, mas uma representação visual do caminho que desejam percorrer, reforçando o compromisso de superar obstáculos e alcançar objetivos. Com esta notável demonstração de colaboração e determinação, estes colaboradores saíram fortalecidos e motivados, prontos para enfrentar qualquer desafio ou obstáculo que surja nos seus caminhos. A Big Time, mais uma vez, solidifica a sua posição como parceira indispensável na jornada rumo ao sucesso empresarial.
