O desafio foi lançado, um team building, intitulado Fassa Bortolo Get Together, num dos pólos da empresa.
O objetivo era a busca do maior nº de pontos, dentro de um tempo limite. Para pontuar as equipas tinham que: realizar os desafios; descodificar uma mensagem, cruzando códigos entre equipas; responder às questões de cultura de empresa e charadas que se encontravam nos CP’s espalhados pelo pólo; e tinham ainda um bónus extra se visitassem todos os pontos de controlo marcados no mapa e validassem a sua passagem com o alicate no cartão de controlo. Aproveitando este contexto, promovemos uma atividade que obrigou os participantes a trabalhar em equipa, onde as lideranças eram naturalmente assumidas e aceites e a iniciativa surgiu de forma espontânea na tentativa de superação dos problemas colocados.
O trabalho em equipa foi, portanto, o ponto fundamental para o sucesso desta atividade de team building.
Cada participante sentiu que houve uma proximidade entre todos, uma vez que apesar de serem colaboradores da mesma empresa não se conheciam.
O resultado foi que de forma lúdica e dinâmica conseguimos transmitir aos colaboradores desta empresa os Valores da sua empresa, motivá-los, e quem sabe fazer com que todos saibam como resolver os problemas em conjunto e, assim aprender a trabalhar melhor em equipa. Somos uma empresa que contribuí de forma eficaz para o aumento da produtividade do tecido empresarial e promove um local de trabalho desafiante.
