Mais um evento de team building que reuniu colaboradores empenhados em desafios criativos, fomentando a colaboração e aprimorando as habilidades fundamentais para o sucesso conjunto.
O conceito escolhido foi o Goldberg, PONTO A PONTO. Este apresentou-se como uma proposta desafiadora, instigando as equipas, em estações, a construir máquinas complexas baseadas na lógica da famosa máquina de Rube Goldberg. Cada equipa tinha como objetivo criar uma máquina intricada capaz de executar uma tarefa simples, desencadeando uma reação em cadeia ou o tão conhecido “efeito dominó”, culminando na ativação de um circuito elétrico.
O evento foi regido por um conjunto rigoroso de regras e pré-requisitos estabelecidos no regulamento, garantindo igualdade de condições entre as equipas. Além disso, todas as equipas foram desafiadas a utilizar apenas os materiais disponíveis na loja, adicionando um elemento de criatividade e engenhosidade ao processo.
Mais um evento que provou que os eventos de team building são uma peça fundamental na estratégia de qualquer empresa, pois impulsionou o espírito de equipa, fortalecendo a colaboração e aprimorando a comunicação entre os participantes.
Além dos benefícios evidentes no ambiente de trabalho, esses eventos proporcionam o desenvolvimento de habilidades essenciais, tais como resolução de problemas, pensamento criativo e a capacidade de trabalho em equipa.
Ao realizar o conceito “Goldberg” neste evento, a empresa reafirmou o seu compromisso em oferecer experiências únicas e inovadoras, promovendo não apenas o crescimento profissional, mas também a coesão e camaradagem entre os seus colaboradores.
